Cours MANAGER AU CŒUR DU TRAVAIL

Catégories : Management
Liste de souhaits

Qu’allez-vous apprendre ?

  • Construire une vision de sa posture de manager vers un mode plus coopératif
  • Identifier les étapes pour sa situation de travail
  • Mettre en œuvre les voies de résolution identifiées

Contenu du cours

Module 1. FAVORISER LA CONFIANCE ET LA MOTIVATION
Ce premier module vous permet de comprendre les enjeux d’une posture basée sur l’écoute. Il s’attarde sur des notions-clefs en management (motivation, reconnaissance…) afin d’alimenter votre réflexion sur votre approche managériale individuelle.

  • 1.1 La Motivation au travail
    10:36
  • 1.2 Pratiquer l’écoute risquée
    13:10
  • 1.3 Développer la reconnaissance
    11:05
  • 1.4 Evaluer le travail
    15:41
  • 1.5 Auto-évaluation 1

Module 2. DEVELOPPER LA COOPERATION
Ce second module présente des notions qui vont plus particulièrement questionner les pratiques managériales au niveau collectif. Il permet de comprendre le rôle central de la communication autour du travail. Là encore, recueillez les bonnes pratiques visant à créer et maintenir la dynamique collective autour du travail

Module 3. HARMONISER ET ARBITRER
Ce dernier module complète les bonnes pratiques managériales parcourues par une réflexion sur leur posture. Et leurs missions. Elle vous propose d’appréhender la posture du manager de demain et vous donne des clefs pour en construire votre vision.

Notes et avis de l’apprenant

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