Contenu du cours
BIENVENUE ! AVANT DE COMMENCER…
Bienvenue dans votre cours, quelques points pratiques pour naviguer en toute sérénité !
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Bienvenue ! Visite guidée de votre espace privé de formation
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La démarche pédagogique du cours
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Votre carnet de bord du cours à télécharger et imprimer
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Expression des attentes
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Module 1. MANAGERS A LA CROISEE DES CHEMINS
Objectifs spécifiques du module : Ce premier module introduit et pose les bases de la fonction de Manager de proximité, qui va être le fil conducteur tout au long du parcours de formation proposé. Il s'intéresse à la fonction-même de Manager de proximité, à la confluence de nombreuses attentes et difficultés. Appréhender sa fonction dans un contexte général Prendre conscience des difficultés traversant cette fonction, en général et pour soi-même Compétences attendues à l'issue du module : Se situer dans l'ensemble des professionnels et dans l'exercice de sa fonction Cerner les points forts et difficultés de sa situation de travail Repérer les risques et se reconnaitre en tant que sujet de RPS dans l'entreprise
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Vidéo 1. Les Managers de proximité
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Exercice (vidéo 1). L’organigramme de ma structure
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Vidéo 2. Les Fonctions du Manager de proximité
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Exercice (vidéo 2). La fiche de ma fonction
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Vidéo 3. Les Problématiques managériales
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Exercice (vidéo 3) Les problématiques de ma situation de travail (partie 1)
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QUIZZ Module 1. Auto-évaluation des connaissances à l'issue du Module 1
Module 2 : EVALUER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX POUR SOI
La question des risques psycho-sociaux est généralement présentée aux managers sous l'angle de l'attention à porter à leurs collaborateurs. Mais qu'en est-il de la santé des managers ? Ce module vous propose des questionnaires vous permettant d'évaluer les risques psycho-sociaux pour vous.
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Document 1. Que sont les risques psycho-sociaux ? Les chiffres-clés
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Questionnaire 1 : évaluation des risques psycho-sociaux pour soi
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Questionnaire 2 : évaluation des risques de burnout pour soi
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Document 2. Je me sens exposé(e), que faire, qui solliciter ?
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QUIZZ Module 2 : Le stress, qu'en pensez-vous ?
Module 3. PSYCHOLOGIE ET MANAGEMENT
Ce troisième module engage un travail de compréhension des mécanismes en œuvre au cours du travail, qui seront plus amplement décrits dans le cours sur le plaisir au travail. A ce niveau du cours, vous avez identifié la complexité de la fonction managériale, et également sans doute certains de ses risques sur votre santé. Ce module entre dans l'approche psychologique du travail, une discipline qui vous aidera à comprendre les enjeux du travail en vous en proposant une interprétation différente de la vision classique managériale. Ce faisant, elle est très aidante pour les managers en souffrance dans leur travail, la compréhension d'une situation délétère constituant un pas important dans une démarche de mieux-être et dans la résolution des difficultés. Objectifs spécifiques : Comprendre ce que l'on entend par 'Travail vivant' Appréhender un des champs d'action de la Psychologie du Travail et l'utilité de cette approche pour les managers Cerner l'importance de l'organisation du travail pour la santé du personnel Compétences attendues à l'issue du module : Appréhender la notion d'organisation du travail au regard du champ psychologique Percevoir la différence entre les visions théorique et pratique du travail Comprendre l'objet de l'approche et son intérêt pour soi-même dans l'exercice de la fonction
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Vidéo 4. Petite histoire de la Psychologie du Travail
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Vidéo 5. Psychologie pour Managers
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Exercice (vidéo 5). Mes formations managériales
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Vidéo 6. Les enjeux de l’organisation du travail
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Exercice (vidéo 6). Les problématiques de ma situation de travail (partie 2)
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7. Les limites de la fiche de fonction
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Exercice (vidéo 7). Le Sosie
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QUIZZ Module 3. Auto-évaluation des connaissances à l'issue du Module 3
LES BONUS pour aller plus loin…
2 documents pour vous permettre d'aller plus loin dans l'identification des difficultés et problématiques que vous pouvez rencontrer dans l'exercice de votre fonction
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BONUS 1 : Test de propagation du Burnout
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BONUS 2 : les techniques de Management potentiellement pathogènes
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Cours « ÊTRE MANAGER AUJOURD’HUI »
À propos de la leçon

 

Cette vidéo gratuite est mise à votre disposition pour vous montrer la manière dont ce cours est construit.

Elle introduit la fonction de Manager de Proximité, et en présente toute la richesse et la complexité.

 

 

 

 

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Fichiers de l’exercice
1 Les Managers de proximité.pdf
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